Охранник

№ 13037942  ·  4 декабря 2024, 05:36  ·  34 просмотра

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 135 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Описание компании

Охранное предприятие "Полюс Щит" было создано на базе службы безопасности ЗАО "Полюс" 27.01.2005, для решения всего комплекса задач, предусмотренных Законом РФ "О частной, детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" на объектах ЗАО "Полюс" и его дочерних структур, в том числе вооруженной охраны имущества собственника.

Условия

Просьба связываться по контактам, указанным в вакансии и отклики направлять на эл. почту.

- Работа вахтой

- Полный соц. пакет;

- Высокая заработная плата;

- Официальное трудоустройство;

- Предоставление формы,

- Проживания;

- Доставка от Дома.

Требования

- Среднее образование;

- Наличие лицензии на осуществление охранной деятельности;

- Ответственность, исполнительность, дисциплинированность.

- Акт ежегодной периодической проверки.

Обязанности

- Охрана объектов компании;

- Патрулирование территории объекта;

- Осуществление пропускного режима на объект;

- Пресечение конфликтных ситуаций;

- Оперативное реагирование на нестандартные ситуации.

Дополнительные преимущества:

Питание

Помощь с переездом, проживание

Спецодежда


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Екатеринбург

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Нижний Тагил

Сотрудник охраны

от 40 000 руб.

Екатеринбург

Охранник

от 50 000 руб.

Екатеринбург

Охранник

от 40 000 руб.

Екатеринбург

Охранник 4/6 разряда

от 30 000 руб.

Екатеринбург

Охранник

120 000 – 135 000 руб.

Екатеринбург

Служба по контракту

250 000 – 460 000 руб.

Екатеринбург

Инженер (специалист) по пожарной профилактике

53 000 – 55 000 руб.

Нижний Тагил

Водитель автомобиля (пожарного)

49 000 – 51 000 руб.

Нижний Тагил


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!