Начальник отдела

№ 13034511  ·  24 ноября 2024, 16:01  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

МКУ ХМР "ЦБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ханты-Мансийск   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 674 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 70000

Обязанности

Руководит работниками отдела и распределяет обязанности между ними;

ведение бюджетного (бухгалтерского) учета в отношении учреждения (субъектов централизованного учета) в части осуществления операций в системе казначейских платежей в рамках казначейского обслуживания исполнения соответствующего бюджета;

осуществляет разработку проектов локальных нормативных актов учреждения по направлению деятельности отдела;

принимает участие в разработке проектов муниципальных правовых актов Ханты-Мансийского района в пределах своей компетенции;

осуществление операций в рамках казначейского обслуживания исполнения соответствующего бюджета путем составления (формирования) и направления по каналам электронной связи платежных документов (поручений) в финансовый орган Ханты-Мансийского района в целях предоставления компенсации части родительской платы родителям (законным представителям).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1128601004180/3478e951-9c0a-11ef-b2f8-d549be31d974


Токарь-универсал (ЦНКО, 11.07.2022, 2)

90 000 – 115 000 руб.

Ханты-Мансийск

Уборщик производственных и служебных помещений

42 500 – 43 000 руб.

Ханты-Мансийск

Уборщик территорий

42 333 руб.

Ханты-Мансийск

Оперуполномоченный отдела уголовного розыска

70 000 – 90 000 руб.

Ханты-Мансийск

Экономист

от 60 000 руб.

Ханты-Мансийск

Пожарный

42 332 руб.

Ханты-Мансийск

Электромонтер по обслуживанию буровых 6 разряда (Нефтеюганск)

до 279 971 руб.

Ханты-Мансийск

Заведующий отделением

46 200 – 69 300 руб.

Ханты-Мансийск

Техник по обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта

42 332 руб.

Ханты-Мансийск

Инженер-электроник

45 379 – 55 103 руб.

Ханты-Мансийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!