Начальник отдела охраны

№ 13025673  ·  24 ноября 2024, 14:26  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "НПЦ "ПОЛЮС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Томск   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: г. Томск, пр. Кирова, 56в;

График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;

Официальное трудоустройство;

Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;

Ежегодная индексация заработной платы;

Социальный пакет: материальная помощь, страхование от несчастного случая;

Корпоративная культура: поощрение заслуженных работников наградами;

Для участников профсоюза: проведение культурно-массовых мероприятий, занятия спортом;

Столовая на территории предприятия (льготные цены для сотрудников);

Льготные цены на массаж, а также свой стоматологический кабинет.

Обязанности

· Организация охраны объектов НПЦ «Полюс» и осуществление руководства отдела охраны;

· Контроль правильной эксплуатации и проведение контрольных проверок средств связи и сигнализации;

· Обеспечение контроля ввоза (вывоза) готовой продукции и исполнения договорных обязательств организациям, оказывающими услуги охраны;

· Обеспечение подготовки отчетной информации в сроки и составление ежеквартальных отчетов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1077017004063/f122cff8-a23d-11ef-aa3d-295bfdef1967


Врач специалист-эксперт

72 800 – 89 700 руб.

Томск

Специалист по учебно-методической работе (Заочный факультет)

32 000 руб.

Томск

Тракторист

40 000 – 45 000 руб.

Томск

Главный энергетик (в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве)

52 000 руб.

Томск

Преподаватель ОБЖ

25 015 руб.

Томск

Учитель физики

30 000 – 40 000 руб.

Томск

Подсобный рабочий

95 000 руб.

Томск

Специалист/Интегратор/Программист Битрикс24

70 000 – 80 000 руб.

Томск

Заведующий столовой

50 000 – 60 000 руб.

Томск

Заведующий учебно-воспитательным отделом

от 37 000 руб.

Томск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!