- планирование и исполнение БДР в части фонда оплаты труда, выплаты соц. характера, страховых взносов;
- ежемесячная статистическая отчетность по форме П-4;
- составление реестра платежей;
-осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также за соблюдением трудового законодательства