-Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. - Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации - Осуществляет поиск и подбор персонала путем:- составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете - Оформляет прием новых работников - ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации - оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, и тд. |