Команда Управления "Безналичные решения" в поиске Менеджера по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров Обязанности организация взаимодействия с региональными ключевыми партнерами по продуктам эквайринг привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ региональных ключевых партнеров разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг организация работы с программами лояльности банк сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.) участие в определении тарифов по договорам торгового эквайринга, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования работа по снижению количества нерентабельных ТСТ Требования опыт работы в продажах знание методики прямых и перекрестных продаж знание методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории знание методики проведения обучения персонала навыки шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок навыки организации и управления системой b2b-продаж реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя Условия квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход перспективы карьерного роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера |