Работа в крупной стабильной компании (отношения с работодателем по ТК РФ);
Своевременная белая заработная плата;
Постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр);
Выплаты по коллективному договору: дополнительный бонус к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);ДМС + ежегодные прививки от гриппа и клещевого энцефалита;
Корпоративная культура, ориентированная на человека и насыщенная корпоративная жизнь (КВН, День "Донора", Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции);