Условия: вакансия для работы в Травматологический пункт Единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания выс-шего или средне-профессионального учебного заведения (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области"); Ежемесячная двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего или средне-профессионального учебного заведения (молодому специалисту, не имеющему медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области"); Ежегодная разовая материальная помощь в размере 0, 4 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области"); Разовая материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0, 6 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области"); Стимулирующая выплата "Укрепление кадровой политики" для врачебного персонала в размере 88 000 рублей, (Положение о премирование и материальном стимулировании работников ГОБУЗ "МГП 1", утвержденного приказом главного врач ГОБУЗ "МГП 1" от 25.10.2019 727-ф); Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней (ст. ст. 115 и 321 ТК РФ); Компенсация один раз в два года расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным (Постановление Правительства Мурманской области от 12.04.2005 132-ПП "О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей"). |