Кладовщик

14 апреля 2025, 10:55   ·   324 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Красса-Косметикс"

Контактное лицо

Софья

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Домодедово, Ул. Промышленная, дом 9   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• В молодое предприятие по производству косметических средств требуется сотрудник склада.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (полный социальный пакет, оформление по ТД);

• Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц, оплата больничных листов и отпуска;

• Оплата труда определяется по итогам собеседования с успешным кандидатом;

• Рабочее место в г. Домодедово, ул. Промышленная 9.

Обязанности

• Прием на склад ГП, сырья, ТМЦ с производства;

• Пересчет и проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;

• Сборка товара по накладным;

• Организация размещения материалов и продукции в местах хранения;

• Ведение учетной документации по их движению.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Что должен знать:

• Правила ведения складского хозяйства;

• Правила проведения инвентаризаций.

Что должен соблюдать:

• Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

• Правила техники безопасности на производстве;

Умение быть ответственным, внимательным, исполнительным.


Кладовщик - комплектовщик

от 52 000 руб.

Москва

Упаковщица на производство

от 52 000 руб.

Москва

Фасовщик на производство

от 52 000 руб.

Москва

Оператор по приемке сырья на производство

от 53 940 руб.

Москва

Кладовщик (Милашенкова)

от 56 000 руб.

Москва

Кладовщик на производство

от 60 000 руб.

Москва

Кладовщик-комплектовщик (дневные или ночные)

67 000 – 100 000 руб.

Москва

Сотрудник склада

от 67 000 руб.

Москва

Кладовщик смены 2/2 (ночные Или дневные)

от 50 000 руб.

Москва

Контролер готовой продукции 2/2 (ночь ИЛИ день)

от 60 000 руб.

Москва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!