Оформление приема, переводов и увольнений работников, командировок в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков; оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; ведение учета и оформление больничных. ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. своевременное предоставление сведений и отчетности в управления занятости населения, мигрционной службы и пр. Ведение воинского учета. ведение процедуры оформления на работу иностранных граждан, ведение миграционного учета, базы иностранных работников предприятия, взаимодействие с миграционной службой |