Специалист по зарплатным проектам

№ 13005445  ·  21 ноября 2024, 15:19  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кострома   –   на карте

Заработная плата

от 73 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Что нужно делать:

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

сопровождать и поддерживать действующих клиентов

анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Мы ждем, что ты:

специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года

активно используешь гаджеты

уверенно используешь MS Office

Что мы предлагаем:

квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работу недалеко от дома

уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/84fe65e1-9b6d-11ef-80a8-25abf1fceba2


Инструктор по культмассовой работе

от 43 230 руб.

Кострома

Электрогазосварщик

27 000 – 30 000 руб.

Кострома

Водитель автомобиля

24 000 – 39 000 руб.

Кострома

Бетонщик

от 110 000 руб.

Кострома

Командир мотострелкового отделения

208 000 – 245 000 руб.

Кострома

Водитель

40 000 руб.

Кострома

Слесарь-сантехник

30 000 – 40 000 руб.

Кострома

Дворник

от 19 242 руб.

Кострома

Кухонный рабочий

20 000 – 25 000 руб.

Кострома

Рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания

от 22 000 руб.

Кострома


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!