Ведущий специалист по юридическим вопросам

№ 13004621  ·  21 ноября 2024, 15:11  ·  11 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ НАГОРСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нагорск   –   на карте

Заработная плата

32 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Основные обязанности

1. проверяет и делает юридическую экспертизу проектов постановлений, распоряжений администрации Нагорского городского поселения, решений.

2. отвечает за своевременность подготовки договоров (муниципальных контрактов) по исполнению бюджета поселения, готовит проекты данных договоров, проводит их согласование, визируя договор «согласовано» и личной подписью, ведет реестр договоров (муниципальных контрактов).

3. участвует в подготовке и проведении мероприятий по обеспечению соблюдения законности;

4. принимает участие в подготовке документов правового характера, вносимых на рассмотрение поселковой Думы;

5. осуществляет контроль за своевременным исполнением предписаний, решений определений иных нормативных актов надзорных и судебных органов.

6. представляет в установленном законом порядке интересы администрации Нагорского городского поселения в судах, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1054301514057/96ba9cd8-9b3c-11ef-b2f8-d549be31d974


Главный специалист - юрисконсульт

от 26 000 руб.

Нагорск

Полицейский пост ИВС

25 000 – 30 000 руб.

Слободской

Главный специалист-юрист

25 000 – 28 000 руб.

Верхошижемье

Консультант юридического отдела администрации района

21 000 – 25 000 руб.

Юрья

Инспектор (дорожно-патрульной службы)

45 000 – 48 000 руб.

Киров

Полицейский ППСП

25 000 – 35 000 руб.

Киров

Полицейский (водитель) ГОиКПиО ИВС

25 000 – 35 000 руб.

Киров

Главный специалист, юрисконсульт

от 22 129 руб.

Афанасьево

Юрисконсульт

28 000 – 30 000 руб.

Киров

Юрисконсульт

от 19 242 руб.

Уржум


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!