Начальник отдела благоустройства дворовых территорий

№ 13004477  ·  21 ноября 2024, 15:11  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

МКУ "ДИРЕКЦИЯ БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА КИРОВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководит отделом

Подготавливает и проверяет технические задания на выполнение работ (оказание услуг), связанных с благоустройством, для заключения муниципальных контрактов.

Осуществляет контроль за надлежащим исполнением подрядными организациями обязательств по заключенным муниципальным контрактам, обеспечивает контроль за учетом объемов, качества и стоимости принятых и оплаченных работ.

Осуществляет приемку выполненных по муниципальному контракту работ (оказанных услуг) с подписанием всей необходимой приемочной документации.

Осуществляет работу по рассмотрению и подготовке ответов по обращениям и заявлениям граждан, учреждений, организаций.

Участвует в комиссиях по рассмотрению вопросов, связанных с благоустройством.

4.2.6. Вносит предложения по изменению и улучшению организации благоустройства на территории города Кирова.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1104345019184/08a7c920-a70a-11ef-8473-29eee561bb17


Учитель математики и физики

30 000 – 50 000 руб.

Киров

Уборщик территорий

от 22 129 руб.

Киров

Уборщик производственных и служебных помещений

от 38 000 руб.

Киров

Уборщик служебных помещений

22 129 – 30 000 руб.

Киров

Слесарь-инструментальщик 3-6 разряда

54 000 – 75 000 руб.

Киров

Кровельщик

25 000 – 70 000 руб.

Киров

Начальник отдела ремонтно-эксплуатационного обслуживания электроустановок наружного освещения

от 45 000 руб.

Киров

Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)

от 37 000 руб.

Киров

Эксперт в сфере земельно-имущественных отношений

от 25 000 руб.

Киров

Пекарь магазин Магнит, Энтузиастов, 23А

30 200 – 47 800 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!