Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования

№ 13003428  ·  21 ноября 2024, 15:07  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "УК "КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новокузнецк   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 100 %, Обеспечение спецодеждой и СИЗ

Компенсация питания

Топливная карта со скидкой 10%

Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 80 партнеров)

ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)

Возможность участия в жилищной программе

Льготы и гарантии (ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя, оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь, новогодние подарки детям)

Доставка к месту работы (Новокузнецк, Новокузнецкий м.о., Прокопьевск, Прокопьевский м.о., Киселевск)

Бесплатное повышение квалификации и обучение

Обязанности

Наладка электрооборудования карьерных экскаваторов и другого горного оборудования

Знание электросхем пусковой аппаратуры горного оборудования, схем управления и принцип работы силового оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1034205040935/0a5b7648-a31d-11ef-aaa4-e7d0d2cf29b1


Преподаватель дисциплин Архитектура, Дизайн (по отраслям)

35 000 – 55 000 руб.

Новокузнецк

Повар

38 000 – 40 000 руб.

Новокузнецк

Электрогазосварщик 4 разряда-5 разряда

от 50 000 руб.

Новокузнецк

Бетонщик

63 000 руб.

Новокузнецк

Техник по наладке и испытаниям

35 000 руб.

Новокузнецк

Водитель автобуса

45 000 – 50 000 руб.

Новокузнецк

Мастер по ремонту

40 000 руб.

Новокузнецк

Оператор хлораторных установок

от 38 000 руб.

Новокузнецк

Мастер строительных и монтажных работ

76 000 – 115 000 руб.

Новокузнецк

Инженер-электроник (дежурный)

от 85 200 руб.

Новокузнецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!