MONTHLY 28 %, оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам (возможность компенсации авиаперелета во время отпуска) * дополнительтное премирование за работу в районах БАМа, за преданность компании *возможность предоставления корпоративного жилья |