Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение); Ведение табеля учета рабочего времени; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение воинского учета; Оформление, учет и движение трудовых книжек; Контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление отпусков; Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников); Ведение чата с дистанционными сотрудниками; Подготовка и отправление корреспонденции почтой России; |