Трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет. График работы 5/2, с 08.00 до 16.30, возможна сверхурочная работа (оплата в двойном размере). Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Коллективный договор. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Возможность получения льготного санаторно-курортного отдыха для сотрудников и детей сотрудников предприятия. Возможность за счет предприятия посещать спортивные комплексы и секции (тренажерный зал, бассейн; секции: футбол, волейбол, теннис). Частичная компенсация расходов на питание. Столовая на территории предприятия (недорогие обеды). Предоставляется спецодежда за счет работодателя. |