Главный специалист

№ 12994996  ·  21 ноября 2024, 13:52  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

УИР И МХ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Архангельск   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1) составление единого реестра и его ведение учета муниципального жилищного фонда муниципального округа;

2) осуществление подготовки решения о включении жилых помещений муниципального жилищного фонда в специализированный жилищный фонд и об исключении жилого помещения из специализированного жилищного фонда и регистрация его в Росреестре;

3) ведение в установленном порядке учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, по договорам специализированного найма маневренного жилищного фонда;

4) осуществление государственных полномочий, предусмотренных статьей 46 областного закона от 20.09.2005 № 84-5-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области отдельными государственными полномочиями»;

5) осуществление функции наймодателя по договорам найма жилых помещений, в том числе по договорам социального найма и иным договорам;

6) рассматрение в установленном порядке устных и письменных обращения граждан, учреждений и организаций, служебную корреспонденцию по вопросам, входящим в компетенцию отдела;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022901496826/90ec96c8-9829-11ef-b2f8-d549be31d974


Слесарь-ремонтник 5 разряд (88310)

от 30 988 руб.

Архангельск

Начальник центра информационных технологий

65 000 – 70 000 руб.

Архангельск

Рамщик

от 50 000 руб.

Архангельск

Экономист

от 30 000 руб.

Архангельск

Учитель информатики

от 40 000 руб.

Архангельск

HR специалист

от 40 000 руб.

Архангельск

Главный специалист Группы информационных технологий

от 54 740 руб.

Архангельск

Уборщица

от 30 000 руб.

Архангельск

Котлочист

от 28 500 руб.

Архангельск

Учитель технологии

от 40 000 руб.

Архангельск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!