Работа в крупной, стабильной компании. Оформление в соответствии с законодательством РФ. График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 9:00-18:00. Социальные гарантии и льготы. Годовое премирование по результатам работы. Поддержка профсоюза. Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря). Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя. Дополнительное медицинское страхование. Оплата проезда 1 раз в 2 года распространяется на всех членов семьи |