Начальник отдела юридической и кадровой работы

№ 12990227  ·  21 ноября 2024, 13:08  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

УО Г. АЧИНСКА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ачинск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- осуществлять руководство отделом юридической и кадровой службы управления образования;

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него повседневных задач;

- осуществлять консультации, разъяснения для руководителей дошкольных, общеобразовательных учреждений, учрежденйи дополнительного образования по вопросам возникающим в работе в рамках своей компетенции;

- не допускать к исполнению документы, которые нарушают действующий заокнодательство;

- выполнять отдельные поручения, письменные и устные распоряжения руководителя управления образования;

- готовить ответы на входящую корреспонденцию, обращения граждан, юридических должностных лиц по трудовым вопросам;

- участвовать в судебных заседаниях различного рода в пределах своей компетенции, в том числе в рамках административного судопроизводства;

- осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством РФ и поручениями руководителя упраления образования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022401162376/b4b9a9e0-9b20-11ef-b2f8-d549be31d974


Продавец-кассир (Ачинск)

41 000 руб.

Ачинск

Заместитель директора

до 50 000 руб.

Ачинск

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

30 788 руб.

Ачинск

Продавец (5-й, 10)

договорная

Ачинск

Слесарь-ремонтник отделения приготовления шихты

до 69 571 руб.

Ачинск

Медицинская сестра палатная в отделение анестезиологии-реанимации (новорожденные)

от 30 000 руб.

Ачинск

Главный энергетик (в прочих отраслях)

от 50 000 руб.

Ачинск

Кладовщик

до 58 157 руб.

Ачинск

Социальный педагог

35 000 – 40 000 руб.

Ачинск

Электромантер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 35 000 руб.

Ачинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!