Строить работу в соответствии с Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка Центра; - планировать работу в рамках своей компетенции, нести ответственность за результаты работы в целом; - участвовать в работе по формированию молодежной политики, развитию сети культурно-просветительных учреждений и организаций на территории обслуживания Центра; - разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера; - оказывать правовую помощь структурным подразделениям Центра; - принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров; - вести работу по систематизированному учету и хранению действующих нормативных актов; - осуществлять информирование работников Центр о действующем законодательстве и изменениях в нем; - консультировать работников по юридическим вопросам; - представлять интересы Центра в других организациях, государственных органах, органах местного самоуправления, судах и др. |