Работник должен знать требования, предъявляемые к нему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые он должен применять, содержащиеся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.