единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Обязанности
Вносит предложения по формированию статей расходов республиканского бюджета Чувашской Республики в целях исполнения принятых решений о подготовке и реализации проектов государственно-частного партнерства.
Готовит информацию для размещения в информационной базе данных раздела «Инвестиционная политика» и «Инвестпортал» на официальном сайте Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Осуществлять ведение реестра инвестиционных проектов, реализуемых на принципах государственно-частного партнерства на территории Чувашской Республики, либо с участием органов государственной власти Чувашской Республики, организаций, расположенных на территории Чувашской Республики.
Осуществляет мониторинг «дорожной карты» по внедрению в Чувашской Республике лучших практик Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации.
Ведет мониторинг подпрограммы «Инвестиционный климат» государственной программы Чувашской Республики «Экономическое развитие Чувашской Республики».
Подводит рейтинг инвестиционной активности муниципальных образований. Исполняет функции аппарата Комиссии по подведению рейтинга инвестиционной привлекательности муниципальных образований.