Предоставление служебного жилья или компенсация аренды; единовременная выплата при трудоустройстве 20000 р.; обучение за счет компании (выплачивается стипендия, иногородним оплачивается проживание) ; оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам. |