Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.
Обязанности
Организация, контроль, разработка и защита бюджетных планов по расходам;
Организация и обеспечение работы по анализу результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Ведение управленческой отчетности в т. ч. участие в установлении и контроле лимитов;
Формирование системы контроля ценовых параметров заключаемых договоров.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Работа в офисе современной компании;
Трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц;
Премирование по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия.