Инженер капитального строительства
№ 12969466 · 15 ноября 2024, 16:46 · 11 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Дмитровский Металлоцентр" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Лобня, Поселок Некрасовский, микрорайон Строителей, дом 20 – на карте | Заработная плата | от 130 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Проживание | Условия | Офoрмлeниe пo ТК РФ График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 Cтабильнaя заpaботнaя платa (оклад + премии) Kорпоpaтивный тpанcпopт Аттecтации нa более высoкий разряд Обеспечeниe спецодеждой, СИЗ Медкомиссия за счет предприятия Возможности для профессионального развития и карьерного роста Иногородним предоставляется жилье Столовая на территории предприятия Спортзал на территории предприятия Место работы: Московская область, Дмитровский р-он, рп. Некрасовский, мкр. Строителей 20 | Обязанности | Проверка исполнительной документации от подрядных организаций Контроль фактически выполненных объемов работ, оформление отчетных справок Участие в введение основных средств в эксплуатацию Участие в комиссии при передаче объемов работ от подрядных организаций, оформление комплекта документов Участие в комиссии по фиксации дополнительных объемов работ, оформление схем, актов Чтения проектной документации при составлении смет. Расчет объемов работ Составление техзаданий, смет и по результатам выполнения КС Ведение общих и специальных журналов работ Работа "в полях" |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Знания технических требований, регламентов и современных технологий в строительстве. Навыки ведения переговоров и деловой переписки. Наличие опыта самостоятельной подготовки исходно-разрешительной и приемо-сдаточной документации. Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), Аналитические способности, внимательность, ответственность, исполнительность, ориентированность на результат, самоконтроль и стрессоустойчивость, эффективность, коммуникабельность. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|