Диагност-электрик-5/2
№ 12968430 · 14 ноября 2024, 14:59 · 24 просмотра
Прямой работодатель | ООО "Буровые технологии" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Мытищи, Ул. Угловая, дом 2 – на карте | Заработная плата | 90 000 — 190 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Проживание, обучение | Условия | Требуется диагност-электрик: Работа с автомобилями и со спецтехникой. - Достойная бонусная часть, если вы продуктивны и результативны. - Конкретный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. - График работы - 5/2 с 08:00 до 17:00 (09:00 до 18:00) - Полный соц. пакет. - Оплата командировочных + оплата проезда. - Обучение оплачивается - Спецодежда Локация: МО, г.Мытищи (Осташковское шоссе - 2, 5 км от МКАД), д. Сгонники, уд.Угловая (Сгонниковская), д. 2 | Обязанности | Обязанности: - Диагностика электрических и электронных систем техники специального назначения. - Умение выстраивать логические цепочки по поиску неисправностей. - Устранение выявленных неисправностей. - Ремонт aвтоэлeктpики в oбcлуживaемой спeцтеxникe; - Заменa электропрoводки в спецтехнике; - Выявление неисправностей электрических цепей, датчиков, электронных блоков автомобилей и спецтехники; - Контроль за исправным состоянием рабочего оборудования, в случае необходимости - его наладка и ремонт. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Требования: - Опыт ремонта электропроводки и электрооборудования (220/380v), автоэлектрики и спецтехники от 1 года. - Умение свободно разбираться и читать электрические схемы - Выполнять электромонтажные работы - Навыки работы с ПК, со специальными компьютерными программами. - Обязателен опыт работы с диагностическим оборудованием. - Аккуратность в работе. Нацеленность на результат, внимательность, наблюдательность, ответственность, дисциплинированность, терпеливость. - Знание устройства принципа работы узлов и агрегатов. - Готовность к командировкам Работаем со спецтехникой |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|