Главный эксперт (строительный контроль)

№ 12967812  ·  15 ноября 2024, 16:38  ·  21 просмотр

Прямой работодатель

ГБУ МО "Управление технического надзора капитального ремонта"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Котельники   –   на карте

Заработная плата

от 141 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в городском округе Котельники/Лыткарино/Дзержинск приближенная к месту жительства сотрудника

Разъездная работа (доплата за использование личного транспорта + карта на бензин)

Доплата за НОСТРОЙ

Режим работы с 9 до 18, график работы 5/2

Квартальные и годовая премии

Материальная помощь к отпуску

Полис ДМС

Доплата за стаж

Детский лагерь по льготным ценам для детей сотрудников

Обязанности

Осуществлять технический надзор за капитальным ремонтом объектов; осуществлять проверку проектной и исполнительной документации на соответствие нормативно-техническим нормам и Федеральным законам;

осуществлять контроль за проведением работ по капитальному ремонту объектов;

обеспечивать приемку и проверку проектно-сметной и другой технической документации, выполненную сторонними организациями на кап.ремонт;

контролировать исполнение графиков производства строительно-монтажных работ на территории Московской области


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Знание законодательства. требований КПД, РД, исполнительной документации

опыт работы со стороны ГП, Заказчика, строительного контроля


Главный механик

от 150 000 руб.

Котельники

Сортировщик (ночные смены)

50 000 – 90 000 руб.

Котельники

Администратор салона красоты

договорная

Котельники

Повар, пекарь

65 000 – 70 000 руб.

Котельники

Заместитель руководителя торгового направления

договорная

Котельники

Водитель погрузчика

от 80 000 руб.

Котельники

Дворник

от 80 000 руб.

Котельники

Дворник на АЗС

35 000 – 42 000 руб.

Котельники

Бухгалтер на участок реализация

от 105 000 руб.

Котельники

Юрист

от 70 000 руб.

Котельники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!