Главный эксперт (строительный контроль)

№ 12967795  ·  14 ноября 2024, 09:15  ·  8 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ МО "Управление технического надзора капитального ремонта"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

от 141 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в городском округе Королев/Ивантеевка приближенная к месту жительства сотрудника

Разъездная работа

Режим работы с 9 до 18, график работы 5/2

Квартальные и годовая премии

Материальная помощь к отпуску

Полис ДМС

Доплата за стаж

Детский лагерь по льготным ценам для детей сотрудников

Обязанности

Осуществлять технический надзор за капитальным ремонтом объектов в Мытищи, Королев, Пушкино;

осуществлять проверку проектной и исполнительной документации на соответствие нормативно-техническим нормам и Федеральным законам;

осуществлять контроль за проведением работ по капитальному ремонту объектов;

обеспечивать приемку и проверку проектно-сметной и другой технической документации, выполненную сторонними организациями на кап.ремонт;

контролировать исполнение графиков производства строительно-монтажных работ на территории Московской области


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Высшее или средне-специальное профильное образование

знание законодательства. требований КПД, РД, исполнительной документации

опыт работы со стороны ГП, Заказчика, строительного контроля

опыт работы прорабом, производителем работ от 3 лет.


Воспитатель

17 930 – 35 000 руб.

Королев

Швея

60 000 – 100 000 руб.

Королев

Конструктор

договорная

Королев

Водитель-экспедитор на корпоративном транспорте (Категория С)

120 000 – 140 000 руб.

Королев

Младший воспитатель

21 000 – 30 000 руб.

Королев

Инженер ПТО

от 80 000 руб.

Королев

Юрист

от 80 000 руб.

Королев

Парикмахер-стилист

от 100 000 руб.

Королев

Подсобный рабочий

договорная

Королев

Оператор газовых печей

от 50 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!