- Организация бесперебойной и эффективной работой склада; - Руководство складским хозяйством, помощь руководителю склада (готовность на время отсутствия руководителя выполнять его обязанности в полном объеме); - Организация работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей; - Управление персоналом: (ведение табеля рабочего времени, участие в обучении, адаптации сотрудников); - Участие в разработке инструментов для совершенствования системы работы склада, улучшение показателей работы, снижение кол-ва ошибок; - Участие в проведении инвентаризаций; - Взаимодействие с сотрудниками других подразделений с целью решения возникающих вопросов в области складской работы; - Выполнение поручений руководства. |