Разнорабочий на стройку

№ 12964518  ·  24 декабря 2024, 09:24  ·  40 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Семенов   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Электрик, сантехник, муж на час

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Техник по эксплуатации зданий (ТЦ Мега, Федяково)

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий инженер ПТО

170 000 – 190 000 руб.

Нижний Новгород

Прораб

50 000 руб.

Дзержинск

Слесарь-сантехник

50 000 руб.

Дзержинск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Арзамас

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Бор

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Выкса

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Дзержинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!