Уборщик технических помещений (рп Краснообск)

№ 12964348  ·  11 ноября 2024, 09:34  ·  11 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснообск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

Вакансия компании ЧУДО "ЧАДО-РАДО"

Детский сад "Чадо-Радо" расположенный в зеленой зоне рабочего поселка Краснообск.

- График работы: неполный день, что позволяет гибко подходить к распределению рабочего времени.

- Достойная оплата труда, соответствующая вашему опыту и квалификации.

- Возможность профессионального роста и обучения.

- Работа в стабильной компании с дружелюбным коллективом.

- Комфортные условия труда, предусмотренные согласно всем необходимым стандартам.

Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы к активной работе в дружелюбной обстановке, присылайте свое резюме на нашу почту или звоните по указанному номеру! Не упустите возможность работать в стабильной компании, где ценят трудолюбие и инициативу! Ждем вас в нашем коллективе!

Обязанности

- Поддержание чистоты и порядка в технических помещениях.

- Проведение регулярной уборки полов, стен и других поверхностей.

- Удаление мусора.

- Поддержание санитарного состояния туалетных комнат.

- Обработка и дезинфекция поверхностей с использованием специализированных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Опыт работы в аналогичной должности не обязателен, но будет преимуществом.

- Ответственность и аккуратность в работе.

- Умение работать в команде и проявлять инициативу.

- Готовность выполнять задачи в соответствии с установленными стандартами.

- Наличие мед. справки.


Уборщик технических помещений (рп Краснообск)

договорная

Краснообск

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Краснообск

Специалист тех. поддержки (работа из дома)

25 000 – 28 000 руб.

Краснообск

Буровой мастер по инженерно-геологическим изысканиям

50 000 – 150 000 руб.

Краснообск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!