Заведующий складом (на Приморской ГРЭС)

№ 12962922  ·  13 ноября 2024, 03:59  ·  42 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ММК Строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

до 180 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

В связи с реализацией проекта в пгт. Лучегорск нам требуется Заведующий складом

Мы вам гарантируем:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

своевременная выплата заработной платы;

полный соц.пакет согласно ТК РФ.

Мы предлагаем:

График работы 60/30 (6/1), с 8:00 до 19:00;

Заработная плата 140 000 руб./месяц на руки + Вахтовая надбавка 40 000 руб.;

Предоставляем жилье;

ДМС сотрудникам, отработавшим в компании более года;

Материальная помощь при исключительных событиях в жизни.

Чем Вам предстоит заниматься:

работа с документами (УПД, ТТН);

работа с таблицами;

прием и распределение ТМЦ на складе;

контроль сборки и разгрузки ТМЦ;

обеспечение бесперебойной работы склада;

проведение инвентаризации.

Наши пожелания к кандидату:

знание норм складского учета, складской логистики;

уверенный пользователь ПК (MS Office, копировально-множительной техники);

знание характеристик ТМЦ (металлопрокат и строительные материалы) свойств, марок и размеров всех хранящихся материалов;

от 1 года в должности кладовщика.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет


Комплектовщик (сборщик заказов)

27 000 – 54 000 руб.

Уфа

Водитель категории Е

от 180 000 руб.

Стерлитамак

Водитель категории Е

от 180 000 руб.

Уфа

Курьер на личном авто

от 90 000 руб.

Уфа

Упаковщик на склад косметики.г.Москва

89 200 – 102 500 руб.

Уфа

Упаковщик на склад .г.Москва

92 000 – 98 000 руб.

Кумертау

Машинист крана мостового/козлового

от 150 000 руб.

Стерлитамак

Кладовщик/Зав.складом

55 000 – 70 000 руб.

Уфа

Сборщик заказов

45 000 – 60 000 руб.

Уфа

Водитель категории С

90 000 – 120 000 руб.

Уфа


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!