Электромеханик/специалист по эксплуатации

№ 12962471  ·  21 ноября 2024, 11:48  ·  52 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Лента"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Истра, Ул. Московская, строение 61   –   на карте

Заработная плата

до 93 600 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня

• ежемесячное премирование по результатам работы

• система надбавок (выслуга лет, особые условия труда)

• сменный график работы (оговаривается индивидуально)

• внутрикорпоративное обучение и развитие, курс стажировки

• полный спектр социальных льгот (комплексное питание, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)

собеседования с 9:00 до 21:00

Обязанности

• осуществление профилактических и ремонтных работ обслуживаемых устройств и оборудования

• осуществление профилактических и ремонтных работ всех инженерных систем гипермаркета

• осуществление мелких ремонтных работ помещений


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• среднее профессиональное образование

• стаж работы по специальности не менее 1 года

• знание правил эксплуатации электроустановок

• желателен опыт работы по монтажу торгового оборудования

собеседования с 9:00 до 21:00


Продавец кассир

от 35 000 руб.

Истра

Мастер общестроительных работ

от 60 000 руб.

Истра

Уборщица

20 000 руб.

Истра

Менеджер по работе с клиентами

от 60 000 руб.

Истра

Водитель погрузчика/ричтрака

90 000 – 110 000 руб.

Истра

Главный специалист по мобилизационной подготовке

от 48 000 руб.

Истра

Прораб отделочных работ

120 000 – 150 000 руб.

Истра

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 90 000 руб.

Истра

Упаковщик-упаковщица/Грузчик на рыбное производство 6000/смена

от 105 000 руб.

Истра

Менеджер по работе с клиентами

70 000 – 150 000 руб.

Истра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!