Младший специалист отдела кадров

NF Property Management

Условия работы

Город

Москва, м. Нахимовский проспект, Ул. Одесская, дом 2   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Начинающего специалиста отдела кадров приглашаем присоединиться к команде "NF Property Management" (управление и эксплуатация коммерческой недвижимости) в связи с расширением штата. Работа в офисе, в БЦ "Лотос", в шаговой доступности от метро Нахимовский проспект.

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в кадрах и только с владением 1С ЗУП 8.3

Условия:

- Место работы - м. Нахимовский проспект, БЦ "Лотос", 5 минут от метро.

- График работы: 5/2, 9.00-18.00 (нет удаленного формата работы);

- Зарплата на испытательный срок 60 000, после - 65 000 ;

- Официальное трудоустройство с первого дня, официальная заработная плата; оплата больничных и отпусков производится согласно всем нормам ТК РФ;

- Дружный, сплоченный коллектив, в котором приятно расти как специалист;

- Скидки и бонусы от компаний-партнеров (фитнес, обучение ин. языку и др.)

Обязанности

Помощь отделу кадров (руководитель и 2 специалиста) в разных блоках задач. В порядке приоритетов задачами будут являться:

- Составление графика отпусков сотрудников на очередной год, ведение учета предоставления отпусков с соблюдением графика;

- Организация сбора подписей сотрудников на документах кадрового учета (приказах о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках, на работу в праздничные дни и др.);

- Заполнение личных карточек сотрудников, контроль полноты сведений о квалификации, стаже;

- Частичное ведение КДП (распределяемые по 3 специалистам блоки работы) и внесение данных в систему 1С ЗУП 8.3;

- Подготовка документов к архивному хранению.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Из обязательных требований (для рассмотрения кандидатур):

- Опыт работы от 6 месяцев в должности специалиста по кадрам, ассистента отдела кадров.

- Обязательно практическое владение программой 1С ЗУП;

- Знание трудового законодательства.

Прочие требования:

- Образование по специальности или дополнительные курсы по КДП;

- Знание правил кадрового делопроизводства;

- Опыт ведения КЭДО (приветствуется);

- Грамотная речь, внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость;

- Желание трудиться и развиваться в сфере кадрового делопроизводства в надежной и стабильной "белой" компании.