Разнорабочий на стройку

№ 12960144  ·  22 ноября 2024, 08:20  ·  36 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Преподаватель в средней школе

от 40 000 руб.

Выборг

Прораб

от 120 000 руб.

Выборг

Швея

от 30 000 руб.

Выборг

Лаборант

от 43 000 руб.

Выборг

Ведущий инженер по контрольно-измерительным приборам сектора автоматизированных систем управления от

93 227 – 151 493 руб.

Выборг

Медицинская сестра палатная

22 690 – 70 000 руб.

Выборг

Водитель

от 61 278 руб.

Выборг

Администратор

от 35 000 руб.

Выборг

Начальник производства по изготовлению металлоконструкций

от 70 000 руб.

Выборг

Медицинская сестра операционная

от 32 000 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!