Специалист учебно-методического отдела / Методист

№ 12959499  ·  4 ноября 2024, 00:07  ·  88 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЭПЦ Престиж"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Условия:

-гибкий график

-предусмотренна удаленная работа

Обязанности

Обязанности:

Методическая работа по планированию и организации учебного процесса. Организация учебных планов по направлениям подготовки студентов в соответствии с образовательными стандартами.

Распределение учебной нагрузки между факультетами, отделениями и кафедрами.

Составление учебного расписания преподавателей, лабораторных, практических работ, семинаров, консультаций обучающихся.

Контроль наличия и выполнения учебных планов кафедр, индивидуальных планов преподавателей, программы читаемых курсов лекций на предмет соответствия образовательному стандарту.

Проверка наличия учебной документации на кафедрах.

Оперативное регулирование выполнения учебного процесса. Фиксирование отклонений в выполнении учебной нагрузки с целью урегулирования расписания занятий и недопущения отклонения от образовательного стандарта.

Компьютерная обработка получаемой информации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

- стаж от 2 лет

- совмещение с основной работой.


Кассир / сотрудник кухни (член команды)

20 000 – 40 000 руб.

Саратов

Главный специалист отдела эксплуатации мелиоративных систем

от 23 570 руб.

Саратов

Начальник управления правового обеспечения

от 98 800 руб.

Саратов

Весовщик

от 23 000 руб.

Саратов

Медицинская сестра отделения диализа

от 35 000 руб.

Саратов

Курьер на малогабаритные посылки

70 000 – 100 000 руб.

Саратов

Дорожный рабочий

от 60 000 руб.

Саратов

Водитель спецтехники

20 000 – 45 000 руб.

Саратов

Уборщик служебных помещений

от 26 952 руб.

Саратов

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 30 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!