HR удаленно

№ 12959440  ·  14 ноября 2024, 09:56  ·  109 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Рус-Тревел"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 150 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Оплата сдельная, за каждого кандидата. Оплата сразу, как кандидат прошел испытательный срок. Критерий прохождения один - есть продажи. Если есть продажи в первую неделю - значит испытательный срок пройден в первую неделю.

Открытая вакансия одна - менеджер по продажам.

Оплата за каждого кандидата 100% от его месячного дохода. Выплаты еженедельно (то есть не ждем месяц, а если продает в первую неделю, то он получает в первую неделю и вы тоже. И так в течение первых двух месяцев его работы. Два месяца отсчитываются со дня его первой продажи.)

Кандидатов рассматриваем с опытом и без, обучаем с нуля, ведем до результата каждого, кто не сольется сам.

Собеседования проводим сами, от вас только кандидаты и их учет.

Доступ в рабочий чат для отслеживания работы кандидатов и их результатов предоставляем без ограничений - все максимально прозрачно.

Обязанности

Поиск менеджеров по продажам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Коммуникабельность, высокая работоспособность.


Охранник отель Приморское шоссе

19 152 – 43 776 руб.

Беговая

Мастер сервисного обслуживания

от 100 000 руб.

Ломоносовская

Специалист ПТО на объект

от 100 000 руб.

Проспект Просвещения

Охранник на склад (Горелово)

60 000 – 64 000 руб.

Проспект Ветеранов

Администратор бизнесцентра

договорная

Крестовский остров

Охранник в парфюм-салоны

27 000 – 78 000 руб.

Гостиный двор

Менеджер по оптовым продажам

80 000 – 120 000 руб.

Выборгская

Охранник

от 81 000 руб.

Ладожская

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5-6 разряда)

43 000 – 48 500 руб.

Санкт-Петербург

Воспитатель

25 000 – 40 000 руб.

Санкт-Петербург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!