Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
ежегодная индексация заработной платы;
негосударственное пенсионное страхование;
оплата обучения для повышения квалификации работника;
компенсация оплаты спортивных секций для работников;
компенсация затрат на электроэнергию;
детские новогодние подарки и билеты на елку.
Обязанности
Обслуживание оборудования подстанций напряжением 6, 10, 35, 110 кВ II степени сложности с обеспечением установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам.
Производство режимных оперативных переключений в распределительных устройствах ПС. Допуск ремонтного персонала к работам по наряду, распоряжению на рабочее место.