1. Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Ведение кадрового учета и делопроизводства в организации в полном объеме.
3. Организация обучения и повышения квалификации кадров, проведение мотивационных мероприятий стимулирующего характера по материальному и нематериальному поощрению и награждению работников.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Опыт работы в медицинских и аптечных организациях и работа в системе ФРМО и ФРМР, приветствуется. Вид занятости-внешнее совместительство или основное место работы на 0, 5 ставки с 01.01.2025 года на неопределенный срок.