Специалист по кадрам обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. Собирает и проверяет личные документы работников. Оформляет документы регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником, ведет своевременную регистрацию и учет на бумажных носителях и иных установленных в медицинской организации информационных системах. Своевременно оформляет прием на работу, увольнение, изменение условий трудового договора, перевод на другую работу, предоставление отпусков, направление работников в командировку, оформляет приказы о поощрении, о применении дисциплинарного взыскания, документы о награждении, соответствующую отчетность. Обеспечивает ежедневное полное внесение сведений по личному составу в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР ЕГИСЗ) в форме, предусмотренной регистром и в программе СБИС. Осуществляет поиск и подбор персонала путем составления и размещения объявлений о вакансиях. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. Ведет работу по вопросам обучения и повышения квалификации работников в т.ч. непрерывного медицинского образования (НМО). Участвует в подготовке документов по обучению и повышению квалификации кадров. Составляет кадровую отчетность и другое.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота, воскресенье.
Ненормированный рабочий день. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 календарных дня.