Мастер котельной

№ 12954169  ·  3 ноября 2024, 13:25  ·  10 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГСУСО ПАНСИОНАТ "ИНГОДА" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Забайкальск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

2.1.Организовать разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте.

2.2.Осуществлять подготовку котельного оборудования к работе в различных сезонных условиях.

2.3.Участвовать в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа.

2.4.Участвовать в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма.

2.5.Руководить работниками котельной.

2.6.Осуществлять руководство производственно хозяйственной деятельностью котельной.

2.7.Обеспечивать безопасную работу оборудования в котельной, бесперебойную выработку теплоносителя, соблюдение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности.

2.8.Осуществлять производственный инструктаж рабочих.

2.9.Проводить мероприятия, направленные на изучение правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения.

2.10.Участвовать в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.

2.11.Контролировать экономичный расход теплоносителя потребителями.

2.12.Обеспечивать пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов.

2.13.Обеспечивать составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования и выполнения оргтехмероприятий.

2.14.Контролировать сохранность и правильное использование материальных ценностей.

2.15.Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.16.Вносить предложения о поощрении отличившихся рабочих или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, при необходимости мер материального воздействия.

2.17.Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы и простоев.

2.18.Организовать технический учет и анализ работы оборудования.

2.19.Организовать повышение квалификации персонала котельной, участвует в работе аттестационной комиссии.

2.20.Вносить собственные предложения о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов рабочим участка.

2.21.Принимать участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышение культуры производства, рациональному использовании рабочего времени и в их выполнении на участке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1147527000202/cbafbd49-9109-11ef-ae16-e7d0d2cf29b1


Специалист по охране труда

от 80 000 руб.

Забайкальск

Специалист-теплотехник

от 40 000 руб.

Забайкальск

Врач терапевт участковый

от 50 000 руб.

Забайкальск

Сторож-истопник

от 38 000 руб.

Забайкальск

Методист по информационно-коммуникативным технологиям

от 33 040 руб.

Забайкальск

Менеджер, специалист по выдаче займов (Петровск -Забайкальский)

от 42 529 руб.

Забайкальск

Бухгалтер

от 80 000 руб.

Забайкальск

Медицинская сестра онколога

от 22 000 руб.

Забайкальск

Товаровед

35 000 – 40 000 руб.

Забайкальск

Дворник

от 18 000 руб.

Забайкальск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!