Мастер котельной

№ 12954169  ·  3 ноября 2024, 13:25  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГСУСО ПАНСИОНАТ "ИНГОДА" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Забайкальск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

2.1.Организовать разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте.

2.2.Осуществлять подготовку котельного оборудования к работе в различных сезонных условиях.

2.3.Участвовать в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа.

2.4.Участвовать в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма.

2.5.Руководить работниками котельной.

2.6.Осуществлять руководство производственно хозяйственной деятельностью котельной.

2.7.Обеспечивать безопасную работу оборудования в котельной, бесперебойную выработку теплоносителя, соблюдение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности.

2.8.Осуществлять производственный инструктаж рабочих.

2.9.Проводить мероприятия, направленные на изучение правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения.

2.10.Участвовать в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.

2.11.Контролировать экономичный расход теплоносителя потребителями.

2.12.Обеспечивать пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов.

2.13.Обеспечивать составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования и выполнения оргтехмероприятий.

2.14.Контролировать сохранность и правильное использование материальных ценностей.

2.15.Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.16.Вносить предложения о поощрении отличившихся рабочих или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, при необходимости мер материального воздействия.

2.17.Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы и простоев.

2.18.Организовать технический учет и анализ работы оборудования.

2.19.Организовать повышение квалификации персонала котельной, участвует в работе аттестационной комиссии.

2.20.Вносить собственные предложения о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих квалификационных разрядов рабочим участка.

2.21.Принимать участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышение культуры производства, рациональному использовании рабочего времени и в их выполнении на участке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1147527000202/cbafbd49-9109-11ef-ae16-e7d0d2cf29b1


Главный специалист отдела ЖКХ

40 000 – 45 000 руб.

Забайкальск

Инженер по надзору за строительством (вне квоты) (сентябрь 2024г.)

80 000 руб.

Забайкальск

Полицейский водитель ОВО по Забайкальскому району

от 40 000 руб.

Забайкальск

Медицинская сестра (взрослой картотеки)

32 000 – 35 000 руб.

Забайкальск

Врач фтизиатр

45 000 – 50 000 руб.

Забайкальск

Фрезеровщик (вне квоты) (сентябрь 2024г.)

80 000 руб.

Забайкальск

Сверловщик (вне квоты) (октябрь 2024г.)

80 000 руб.

Забайкальск

Врач терапевт (дневного стационара) (поликлиники)

45 000 – 50 000 руб.

Забайкальск

Директор по экономике. (Код 21489). Вне квоты.

47 000 руб.

Забайкальск

Бетонщик 2024

37 000 руб.

Забайкальск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!