Электромонтер по испытаниям и измерениям

№ 12952688  ·  3 ноября 2024, 13:21  ·  2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Магнитогорск   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществление технических мероприятий по допуску приборов учета электрической энергии в эксплуатацию (проверка схемы включения, проверка соотвествия коэффициентов трансформаторного тока, опломбировка);

2. Умение пользоваться приборами ПАРМА ВАФ, Ретометр-МЗ, образцовый прибор СЕ 602 и другими электроизмерительными приборами при проверке средств учета электрической энергии


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

· Заработная плата: оклад + ежемесячная премия;

· Доплата за выслугу лет в электроэнергетике;

· Квартальная премия;

· График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00;

· Отпуск 28 календарных дней, выплата к отпуску;

· Дополнительный отпуск за стаж работы на предприятии;

· Материально-техническое обеспечение: спецодежда, инструмент и СИЗ;

· Страхование от несчастных случаев;

· Добровольное медицинское страхование.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1177456107311/c2756598-8556-11ef-a6ae-d549be31d974


Подсобные рабочие в Магнитогорск

58 000 – 60 000 руб.

Магнитогорск

РЕЗЧИК ТРУБ И ЗАГОТОВОК

64 000 руб.

Магнитогорск

Стропальщик

от 62 000 руб.

Магнитогорск

ГАЗОРЕЗЧИК

79 000 руб.

Магнитогорск

Мастер производственного обучения (инструктор по вождению автотранспортных средств (категория С))

от 25 000 руб.

Магнитогорск

Водитель автомобиля, выполняющий важные и ответственные работы

22 130 – 27 243 руб.

Магнитогорск

БУРИЛЬЩИК ШПУРОВ

56 000 руб.

Магнитогорск

Мойщик-уборщик подвижного состава

32 000 – 36 000 руб.

Магнитогорск

Ведущий инженер по обслуживанию ЭВМ

от 52 000 руб.

Магнитогорск

Обрубщик

95 000 – 100 000 руб.

Магнитогорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!