Менеджер объекта/Аутсорсинг рабочих//Куратор объектов Компания "Персональное решение Восток" - это компания по аутсорсингу персонала. Мы помогаем Клиентам быстро найти линейный персонал (грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков и т.д.) и контролируем его работу на объектах. С момента основания, 5 лет, компания ежегодно вырастает минимум в 2 раза. Наша компания приглашает на работу активного и сильного руководителя - менеджера управления объектами! Ваши задачи: Организация бесперебойного оказания услуг Заказчику, работа с линейным персоналом, контроль качества предоставления услуг (разъездной характер работы); Формирование коллектива, оформление, адаптация и обучение новых сотрудников, мотивация; Проведение инструктажей: охрана труда, пожарная безопасность; Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины; Составление графиков рабочих смен персонала; Ведение табеля учета рабочего времени; Формирование зарплатной ведомости; Контроль обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей: учет спецодежды, получение, выдача, чистка; Взаимодействие с Заказчиком, выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций, увеличение заявки. Требования: Стаж работы на руководящей должности от 2-х лет; Опыт руководства коллективом от 20 человек; Знание норм охраны труда и техники безопасности, пожарно-технического минимума (наличие удостоверения); Высокий уровень организаторских способностей, коммуникации, умение управлять людьми, самодисциплина; Владение компьютером и программами MS Office (Excel, Word). Наличие личного автомобиля будет преимуществом. Мы предлагаем: Работу в стабильной и честной компании; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (ненормированный); Разъездной характер работы, планируете рабочее время самостоятельно; Прозрачную мотивацию: фикс + премия за выполнение kpi; Корпоративную связь + ноутбук для работы; Испытательный срок 3 месяца. Если Вы заинтересованы в нашем предложении, вместе с откликом направьте сопроводительное письмо, в котором среди прочего ответьте на вопрос: какой стиль управления персоналом Вы считаете наиболее эффективным? Присоединяйтесь к команде ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ВОСТОК! |