Инженер по надежности оборудования

№ 12949959  ·  2 ноября 2024, 01:33  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "МАРС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чердаклы   –   на карте

Заработная плата

140 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

В соответствии со стратегическими целями подразделения, инициировать и выполнять программы по постоянному повышению надежности оборудования, качества обслуживания и снижению затрат.

Выявлять проблемные зоны, технические недоделки и проводить анализ корневых причин. Разрабатывать и внедрять инженерные изменения направленные на повышение эффективности производства, улучшение условий и безопасности труда.

Руководить монтажными работами в обстановке работающего производства. Координировать работу подрядных организаций и отслеживать выполнение контрактных обязательств.

Обеспечить наличие документации и проведение соответствующих учебных курсов для персонала службы эксплуатации и операторов производственной линии.

Согласовать проекты со всеми вовлеченными отделами.

Следовать стандартам компании по ТБ, гигиене, пищевой безопасности и принимать участие в разработке и внедрении новых стандартов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025005917298/5b468189-8ad1-11ef-9dcd-d549be31d974


Сборщик каркасов

50 000 – 70 000 руб.

Чердаклы

Начальник управления информационных технологий

48 000 – 73 000 руб.

Чердаклы

Электромонтер по обслуживанию электроустановок

60 000 – 70 000 руб.

Чердаклы

Шлифовщик (доводчик) дверей

40 000 – 70 000 руб.

Чердаклы

Начальник района электрических сетей (р.п. Чердаклы)

57 400 – 66 900 руб.

Чердаклы

Помощник маляра

40 000 – 40 500 руб.

Чердаклы

Слесарь по ремонту и обслуживанию холодильных установок

35 000 – 36 000 руб.

Чердаклы

Аппаратчик обработки зерна

19 500 – 30 000 руб.

Чердаклы

Шлифовщик изделий из древесины

60 000 – 70 000 руб.

Чердаклы

Специалист

28 989 – 32 024 руб.

Чердаклы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!