Заместитель начальника службы-начальник отдела внедрения и сопровождения Службы автоматизированных с

№ 12947525  ·  2 ноября 2024, 00:55  ·  9 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "РЕГИОНАЛЬНОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 98 191 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ДМС, СНС

Повышение квалификации за счет компании

Выплата к отпуску

Обязанности

Организация технической эксплуатации программных комплексов.

Администрирование и сопровождение программных комплексов, предназначенных для решения задач оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике.

Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационной и эксплуатационной документации.

Взаимодействие с персоналом организации по вопросам эксплуатации программных комплексов.

Взаимодействие с разработчиками по вопросам сопровождения и устранения сбоев в работе программных комплексов.

Обновление версий прикладного ПО.

Обучение персонала организации работе со специализированным ПО.

Устранение нарушений, анализ причин нештатной работы программных комплексов.

Организация ведения баз нормативно-справочной информации технологических программных комплексов.

Формирование отчетной информации по запросам вышестоящей организации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/126df300-8fb9-11ec-a92f-57fc951f3846/17b72698-9143-11ef-8716-cb26dff57dd7


Гальваник 2 разряда

от 80 000 руб.

Тула

Слесарь-инструментальщик

от 80 000 руб.

Тула

Водитель категории С

120 000 – 150 000 руб.

Тула

Учитель (преподаватель) русского языка и литературы

от 20 142 руб.

Тула

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 руб.

Тула

Специалист

24 000 руб.

Тула

Техник

до 40 000 руб.

Тула

Водитель курьер на личном авто

до 169 000 руб.

Тула

Фрезеровщик 4 разряда-5 разряда

от 90 000 руб.

Тула

Наладчик ТПА

от 150 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!