Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Осуществляет своевременное оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в информационные ресурсы о персонале предприятия в соответствии с трудовым законодательством.