Заместитель начальника - главный бухгалтер

№ 12946850  ·  1 ноября 2024, 23:41  ·  12 просмотров

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ АДМИНИСТРАЦИИ АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Александровское   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 63 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать и вести бухгалтерский учет исполнения бюджета муниципального образования «Александровский район», бюджетов сельских поселений Александровского района;

Составлять сводную месячную, квартальную годовую и периодическую консолидированную отчетность об исполнении бюджета и приложений к ним. Составлять месячную, квартальную и годовую отчетность об исполнении районного бюджета с необходимыми приложениями;

участвовать в разработке нормативно-правовых и локальных актов, касающихся бюджетного процесса;

осуществлять контроль и оказывать помощь по вопросам ведения и организации бухгалтерского учета и отчетности главным распорядителям и получателям бюджетных средств;

осуществлять контроль за ведением операций со средствами по предпринимательской деятельности и соблюдением порядка ведения лицевых счетов для учета операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027001622207/21010240-95dd-11ef-8d57-ef6fdced905e


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Томск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Томск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Томск

Главный специалист по финансовым вопросам

25 015 руб.

Зырянское

Бухгалтер

38 484 руб.

Колпашево

Главный специалист, бухгалтер

38 484 руб.

Колпашево

Инспектор по работе с застрахованными

30 000 руб.

Томск

Бухгалтер

25 015 руб.

Томск

Ведущий экономист

32 000 руб.

Томск

Кассир

25 100 – 26 000 руб.

Томск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!