Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня плюс расширенный соц. пакет (система гибких льгот). Заработная плата 2 раза в месяц плюс ежегодная индексация оплаты труда. Возможность профессионального и карьерного роста с возможностью обучения и повышения квалификации за счет предприятия, а также получение смежной профессии. Наличие собственной столовой, комплексные обеды по льготной цене. Для иногородних предусмотрено общежитие или частичная компенсация аренды жилья. ДМС с первого рабочего дня. Наличие Профсоюза и молодежной организации, насыщенная корпоративная культура (празднование знаковых дат, подарки взрослым и детям, сплавы, посещение концертов, материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников и т.д). Санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников и их детей. Наличие собственного медпункта. Удобный сменный график работы. Район работы: Уралмаш, пл. Первой пятилетки. Для иногородних предоставляется общежитие или частичная компенсация аренды жилья. |