Заведующий информационно-библиографическим отделом

№ 12943696  ·  1 ноября 2024, 22:20  ·  9 просмотров

Вакансия ЦЗН

МБУ АС ЦБС

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Александровск-Сахалинский   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 50 %

Обязанности

Заведующий осуществляет руководство отделом, координирует комплекс справочно-библиографической и информационной работы в учреждении, составляет нормативную документацию по своей направленности, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов, проектов, программ отдела. Составляет отчетность, анализирует показатели работы отдела и библиотек системы. Организовывает и проводит мероприятия по профилю работы отдела. Обеспечивает прием и учет новых поступлений в отдел. Участвует в подборе и расстановке работников отдела, готовит предложения по организации их профессионального обучения и повышения квалификации. Предоставляет руководству предложения по стимулированию труда работников отдела.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026501180122/2922f0f8-965f-11ef-9dd9-cb26dff57dd7


Водитель кат.С

от 160 000 руб.

Александровск-Сахалинский

Социальный педагог

56 000 – 60 000 руб.

Александровск-Сахалинский

Слесарь сантехник

55 000 руб.

Александровск-Сахалинский

Начальник структурного подразделения хозяйственной части

55 000 – 60 000 руб.

Александровск-Сахалинский

Режиссер массовых представлений

42 000 – 45 000 руб.

Александровск-Сахалинский

Мастер участка (группы подстанций, службы линий электропередачи, района электрических сетей)

42 000 руб.

Александровск-Сахалинский

Водитель автобуса

40 408 руб.

Александровск-Сахалинский

Экономист II категории

от 60 000 руб.

Александровск-Сахалинский

Педагог социальный

от 45 000 руб.

Александровск-Сахалинский

Монтажник технологических трубопроводов 4 разряд

от 80 000 руб.

Александровск-Сахалинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!